主要内容：

AI+HR人机协作时代人力资源管理的新场景、新案例、新趋势，依托用友DHR真实产业案例洞察未来人力资源管理新范式：从“HR+AI”到“AI+HR”的内在逻辑变化，人工智能驱动人力资源管理数智化转型升级路径与方法，依托大模型（LLM）开发人力智能体（AI Agent），构建智能应用“数智员工”资产，提升垂类大模型在人力资源管理领域数智招聘、数智员工关系、数智绩效等方面的场景化应用。

教师简介：

用友新道科技股份有限公司浙江分公司顾问崔明超。

现任数智人力校企合作业务负责人，专职研究并实践人力资源数智化升级，探索“AI+”重构专业数智化教学改革与课程改革，与多所高校和职业院校合作开展基于产业学院建设、微专业建设、数字化课程建设、实践教学基地建设、互联网+大赛产业赛道命题、师资研修、协同育人、社会化服务等产教融合项目，助力高校一流专业和特色专业建设，赋能数智化人才培养。